为全面总结2025年工作，科学谋划2026年发展蓝图，全力开启医院“十五五”高质量发展新征程，2月10日，朝阳区妇幼保健院召开2025年度中层干部述职会，院领导班子成员、全体中层干部参加会议。

党委书记徐世谦在会议开场讲话中，首先代表医院领导班子向全体中层干部及全院职工的辛勤付出与无私奉献表示诚挚感谢。他指出，本次述职会既是对过去一年履职情况的全面回顾与检验，更是在承前启后的关键节点进行的一次战略审视与动员。他强调，全体中层干部要以此次述职评议为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，认真总结经验，明确目标任务，为医院持续高质量发展注入强劲动力。

会上，各科室负责人紧扣部门职责，围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面，对2025年度工作进行全面复盘与系统总结。述职内容不仅详实展示过去一年在提升服务能力、优化服务流程、加强队伍建设、保障母婴安全等方面取得的扎实成效与亮点，更坚持问题导向，深刻剖析科室发展、学科协同、接诉即办、信息化建设等领域存在的不足，同时提出2026年具有针对性和可操作性的工作思路与实施路径，充分展现出中层干部队伍锐意进取、务实担当的精神风貌。

会议采用“一述一评一表态”的形式进行。各主管院领导结合分管领域的工作实际，进行针对性点评，既指出亮点与进步，也明确短板与不足，为各科室新一年工作的开展指明方向、压实责任。

风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需快马加鞭！

新的一年，医院党委将始终深入贯彻落实习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述精神，将选贤任能作为推动医院高质量发展的关键抓手。树立正确用人导向，引领正确的干事创业导向。全院上下将保持锐意进取、奋勇争先的昂扬姿态，紧紧围绕医院党委部署，以更强担当、更严作风、更实成效，全力推动2026年各项工作高起点开局、高标准推进、高质量完成，为健康中国建设贡献坚实的妇幼力量！